Bien plus qu'un simple contrat d’assurance, la mutuelle santé labellisée se trouve être prioritairement destinée aux agents de la fonction publique territoriale.
En effet, il s’agit d’un avantage de la complémentaire santé qui est financé par les collectivités disposant de conditions attractives sur les tarifs par comparaison aux autres mutuelles.
Que veut-on exactement dire par la mutuelle santé labellisée et quels sont les avantages tirés de ce type de contrat ? On vous en dit davantage dans cet article !
Définition de la mutuelle santé labellisée
Malgré le fait que la labellisation des complémentaires santé soit en vigueur depuis bientôt onze années, la mutuelle santé labellisée n’est pas très connue du grand public, et pour cause, il y a un manque accru d’informations sur le sujet.
Une mutuelle santé labellisée est un contrat avantageux pour les agents de la fonction publique territoriale en France qui permet d’avoir une participation financière des collectivités locales à la protection sociale des fonctionnaires.
En d’autres termes, il s’agit de se prendre une couverture complémentaire santé dotée d’une labellisation de l’Autorité de Contrôle Prudentiel et de Résolution selon les stipulations d’un contrat solidaire sous deux formes, à savoir :
- Soit l’agent sélectionne lui-même un contrat d’assurance en s’adressant à une mutuelle labellisée directement à titre individuel ;
- soit par le lancement d’un appel d’offres permettant la négociation d’un contrat complémentaire santé.
Pourquoi souscrire une mutuelle santé labellisée ?
Les avantages liés à la souscription d’un contrat d’assurance santé labellisé sont assez nombreux. Cela concerne de près le fait que chaque agent territorial soit libre d’adhérer la mutuelle labellisée qu’il convoite. Partiellement, chaque collectivité territoriale a le droit de proposer une mutuelle de cette catégorie à ses agents ou non.
En outre, il existe plusieurs autres points positifs dont pourrait bénéficier un agent ayant souscrit à ce type de contrat, comme :
- L’accès aux soins avec des tarifs réduits ;
- une prise en charge financière par la collectivité locale ;
- profiter d’une couverture santé protectrice ;
- l’accès libre à des garanties minimales ;
- adapter une complémentaire santé à ses besoins ;
- prendre la mutuelle santé de son choix.